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ICT-Security

ISMS // IT-Security Management

Ziele für die IT-Sicherheit im Unternehmen systematisch umsetzen.

Sicherheit muss entsprechend dem hohen Stellenwert der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT, IuK, ICT) in der Organisation des Unternehmens einen festen Platz haben.

Bildquelle: PixaBay
Was kann man also tun?
  • Die Sicherheitsleitlinie und neue Sicherheitskonzepte organisatorisch verankern.
  • Eine optimale IT-Sicherheitsorganisation etablieren.
  • Den internen Sicherheitsbeauftragten bei der Informationbeschaffung und / oder -aufbereitung unterstützen.
  • Für KMU einen externen Sicherheitsbeauftragten stellen.
  • Führungskräfte und Mitarbeitende sensibilisieren und schulen.
  • Mitgliedern der Leitungsebene bei schwierigen Situationen oder neuen anspruchsvollen Anforderungen als Coach zur Seite stehen.

Herausforderungen
Für Unternehmen ab einer bestimmten Grösse ist die Stelle eines Datenschutz- oder IT-Sicherheitsbeauftragten zwingend erforderlich und meist auch fest in der Organisation des Unternehmens eingebunden. Bei kleineren und mittleren Unternehmen (KMU) kann das Unternehmen einen externen Datenschutzbeauftragten haben.
Da der IT-Sicherheitsbeauftragte teilweise auch Kontrollfunktionen wahrnimmt, sollte es eine Funktionstrennung zwischen den Rollen „Datenschutz- bzw. IT-Sicherheitsbeauftragte(r)“ und „IT-Leiter(in)“ geben.
Der Datenschutz- bzw. IT-Sicherheitsbeauftragte fungiert als Schnittstelle zwischen der IT und der Unternehmensleitung. Wichtige Aufgabe ist die Information der Geschäftsleitung über die aktuelle Risikolage im IT-Bereich, so dass die Leitung möglichen Risiken für die Geschäftsziele zeitnah begegnen kann. Der Datenschutzbeauftragte stellt durch seine Tätigkeit sicher, dass gesetzliche und unternehmensspezifische Anforderungen an den Datenschutz stets erfüllt werden können.
Unsere Leistungen beim IT-Security Management
Wir beraten Sie bei Fragen zum Datenschutz und zur organisatorischen und technischen IT-Sicherheit.
Wir sind Ihr Wegbegleiter für einen definierten Zeitraum und helfen Ihnen dabei, eine gefahrvolle Situation zu überwinden oder neue Herausforderungen zu meistern.
Unternehmensspezifische, bedarfsgerechte Organisation ist die Grundlage für die Zielerreichung. Coaching ist „learning by doing“ und stärkt das Selbstwertgefühl von Mitarbeitenden und Organisationseinheiten. Durch fachgerechtes Coaching bereiten wir Sie und/oder Ihre Mitarbeitenden während eines definierten Zeitraums auf neue Situationen und Anforderungen vor.
ISM // IT-Security Management
Thema: IT-Security Management - Das Bild mit einer Pyramide symbolisiert schemahaft den Aufbau eines strukturierten Informations-Sicherheits-Management Systems. An der Spitze steht das Sicherheitsleitbild. Daraus abgeleitet sind die Sicherheitsrichtlinien und Sicherheitskonzepte. Die Basis bilden die Regelungen, Anweisungen und Dokumente.
Leistungen (Beispiele)
  • Die Sicherheitsleitlinie und neue Sicherheitskonzepte organisatorisch verankern.
  • Eine optimale IT-Sicherheitsorganisation etablieren.
  • Den internen Sicherheitsbeauftragten bei der Informationbeschaffung und / oder -aufbereitung unterstützen.
  • Für KMU einen externen Sicherheitsbeauftragten stellen.
  • Führungskräfte und Mitarbeitende sensibilisieren und schulen.
  • Mitgliedern der Leitungsebene bei schwierigen Situationen oder neuen anspruchsvollen Anforderungen als Coach zur Seite stehen.

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